



事業所内部の職員研修を行いました。
年度始めで、職員への確認の意味合いも含めて、
「事故防止とマニュアルの理解」について、課長より説明を受けました。
講義内容もさることながら、冒頭のアイスブレイクの課長のトークが面白かったです。


続いて、統括所長より、「法人理念と行動規範」「支援の心得(マニュアル)」について、説明を受けました。
支援の心得については、聴くだけでなく、
自分自身の日ごろの支援に当てはめて、できているところ・できていないところを点検し、
グループで他の職員と共有しました。
当事業所は、不規則勤務のため、普段顔を合わせて、じっくり話す機会が少ないです。
このような場を設け、様々な確認を通じて、気の引き締めができました。
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