
前回投稿で、ペーパータワー作り(グループワーク)をご紹介しました。
https://douai-ooizumi.net/2026/08/13/%e8%81%b7%e5%93%a1%e3%81%ae%e3%81%8a%e4%bb%95%e4%ba%8b%e2%91%aa%ef%bc%88%e5%86%85%e9%83%a8%e7%a0%94%e4%bf%ae%ef%bc%89/
「研修ってこれだけ?」等々、
声が聞こえてきます。
安心してください。

ちゃんとやっております。

東京都社会福祉協議会の登録講師派遣事業を活用し、
キャリアコンサルタントの永久講師と共に「チームコミュニケーション」について
職員みんなで学び合いました。
年齢層が幅広く、多国籍化している職場。
かつ、早番、遅番、夜勤の多い不規則勤務であり、
常に顔を合わせられない、日ごとに組むチームが異なる環境です。
今回、対話を重んじた研修を通じて、
互いの価値観を確認しあい、
気づきや、相手を尊重しながら自分の意見や気持ちをきちんと伝えるきっかけをつくれたかなと思います。
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